ВПЛИВ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН НА ФАКТОРИ АДАПТИВНОСТІ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ

Анотація

За умов високого рівня динамічних характеристик внутрішнього і зовнішнього середовища адаптивність є важливою характеристикою стійкості та конкурентоспроможності національної економіки.

Предметом проведеного  дослідження є вплив соціально-трудових відносин на адаптивність національної економіки. Метою дослідження є визначення місця соціально-трудових відносин в системі внутрішніх та зовнішніх факторів адаптивності національної економіки [1].

Соціально-трудові відносини охоплюють взаємодію трьох суб’єктів – найманих працівників, роботодавців, держави – в сфері найму, створення умов праці, .забезпечення оплати праці. Метою соціально-трудових відносин є оптимальне використання трудового потенціалу, при якому відбувається стійке економічне зростання в атмосфері соціальної злагоди.

В ході дослідження було розглянуто зовнішні і внутрішні фактори адаптивності національної економіки і визначено зміст впливу соціально-трудових відносин на ці чинники. Результати дослідження подано у таблиці.

Таблиця. – Вплив соціально-трудових відносин на фактори адаптивності національної економіки.

               Внутрішні фактори

               Зовнішні фактори

Фактор

Сфера впливу соціально-трудових відносин

Фактор

Сфера впливу соціально-трудових відносин

Ресурсний потенціал

Наявність та якість трудових ресурсів

Глобалізаційні процеси

Відповідність вимогам інтеграції у світовий ринок праці, здатність до конкуренції із системами соціально-трудових відносин в інших країнах

Технологічний рівень

Здатність до опанування та впровадження

Міжнародна політична ситуація

Здатність реагування на виклики, повʼязані з міждержавними, регіональними конфліктами,  війнами, санкціями тощо.

Інституційне середовище

Якість законодавчої бази, швидкість адаптації

Глобальні виклики

Здатність адаптації соціально-трудових відносин до змін, викликаних пандеміями, зміною клімату тощо.

Людський капітал

Рівень освіти, кваліфікації, здоровʼя, мобільості робочої сили

В ході проведеного дослідження окреслено систему впливів соціально-трудових відносин на фактори адаптивності національної економіки. Надалі доцільно провести роботу над розробленням рекомендацій щодо формування соціально-трудових відносин, які б підвищували адаптивність національної економіки.